Кодекс делового поведения и этики компании Verint и другие документы, регулирующие корпоративное управление

Общая информация о принципах корпоративного управления компании Verint

Совет директоров корпорации Verint Systems Inc. считает, что уверенность акционеров в Компании, ее руководстве и финансовой отчетности имеет ключевую важность для успеха Компании. Этот веб-сайт содержит общую информацию о принципах корпоративного управления Компании. Такие принципы представляют собой основу для правильного функционирования Компании. Совет понимает, что вопросы управления постоянно оспариваются, и поэтому предполагает со своей стороны пересмотр этих принципов корпоративного управления и других аспектов управления Компанией.

Совет полагает, что надлежащая практика управления повышает уверенность в нашей команде руководителей, финансовых сведениях и сотрудниках. Она закладывает надежный фундамент для достижения наших бизнес-целей и позволяет Компании осуществлять деятельность, соблюдая высочайшие стандарты этики.

Чтобы деятельность компании велась в соответствии с правовыми и этическими принципами, совет директоров принял два кодекса делового поведения и этики, один из которых действует для всех сотрудников, а другой — для исполнительного и финансового директоров и прочих руководителей высшего звена. Кодексы делового поведения и этики являются основой соблюдения всех политик и процедур компании, а также нормативов деловой деятельности. Принципы и процедуры регулируют большое количество сфер профессионального поведения, в частности устанавливают правила справедливого трудоустройства, методы предупреждения и устранения конфликтов интересов, защиты прав на интеллектуальную собственность, обеспечения безопасности конфиденциальной информации, а также требуют строгого соблюдения всех законов и постановлений при ведении коммерческой деятельности Компании. Кодексы, кроме того, включают процедуры для аудиторского комитета в отношении принятия, хранения и обработки полученных жалоб по вопросам бухгалтерского учета, внутренней бухгалтерской отчетности или аудита, а также разрешают конфиденциальное и анонимное сообщение сотрудниками о сомнительных обстоятельствах, касающихся вопросов бухгалтерского учета и аудита.

Наши принципы корпоративного управления

Нажмите на любую ссылку ниже, чтобы ознакомиться с применяемыми принципами.